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广东产假**标准!附相关疑问解答

2024-02-18 20:56:39·1757 浏览

广东产假**标准!附相关疑问解答

在此之前,广东省女职工的产假为128天,其中产假98天,产假奖励假30天,剖腹产、难产等多30天。此次延长奖励性产假后,广东产假至少可以休178天,最多可休208天。

二胎开放后,广东产假调整,取消了原来的晚婚晚育假,增加了80天的奖励性产假,广东产假的整体水平得到提升,目前广州、佛山、东莞、深圳等地女职工只要符合条件,必须给予178天的产假。

符合条件的必须给予奖励产假

广东奖励产假80天与**规定的享受产假的条件相同,广州、佛山、东莞、深圳等地,根据现行有关规定,只要符合在劳动关系存续期间生育的,均可享受产假,且必须给予。广州、佛山、东莞、深圳等地严格执行**《女职工劳动保护特别规定》,对于未婚生育、超生等**行为,也可以享受产假,也就是说,只要是在职职工,生育后的产假和80天的奖励性产假单位在广东必须给予。提示。广东规定,职工产假期间,除享受产假和奖励性产假外,单位还必须支付职工产假期间的工资(工资标准和**待遇不变),或由职工自己报销生育津贴补贴。

广东产假政策解读之疑惑

在广州生二胎,单位拒绝休178天的产假怎么办?单位拒绝休178天产假是不合法的。广东目前法定的产假是178天,单位拒绝给产假是不合法的,你可以向当地劳动部门反应。佛山女教师的产假是98天还是178天?佛山的产假是178天。根据广东省的相关规定,佛山产假98天基本产假+80天奖励性产假,共计178天,广东产假178天已于2016年开始执行。

2023年的新规定,东莞剖腹产可以休多少天的产假?剖腹产可以休208天。广东东莞产假为178天(**产假98天+奖励性产假80天),剖腹产还可增加30天的难产假,共计208天。

孕期注意事项!

1、孕期检查

现在很多女性的生理期都不是很稳定,很多时候都不会注意到这个问题,所以在日常生活中,如果你是已婚人士,那么当自己的生理期推迟的时候,就需要检测自己是否怀孕,当然,如果自己是处于备孕期的女性,那么当自己的身体和平时不一样的时候,就要检测自己是否怀孕,以免发生因为如果不知道,就要检测自己是否怀孕。

2、补充营养

女性在怀孕之后,不仅需要自身的营养,还需要胎儿的正常发育,所以在怀孕之后,女性应该多给自己补充身体所需的营养,尤其是一些天然的食物,比如说蜂蜜,既有利于人体的消化吸收,又可以预防便秘,而且蜂蜜中含有人体所需的各种微量元素。

3、定期检查

怀孕后,女性需要定期去做孕期检查,这样可以及时了解胎儿的发育情况和胎位情况。在怀孕的前七个月可以固定每月检查一次,但到了八九个月时,建议每月检查两次,到了预产期的月份,比较好每周检查一次。

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